在加拿大，办公室常见的工作时间通常是从早上9点开始到下午5点结束，一般每天工作8个小时。有些公司也采用弹性工作制，员工可以选择在一定时间段内自由安排工作时间。至于休假制度，加拿大的劳动法规定，员工在连续工作12个月后有权享受至少2周的带薪年假。随着工龄的增长，年假的天数也会相应增加。此外，加拿大还规定每年有一些法定节假日，如圣诞节、新年等，员工可以在这些节假日享受带薪休假。值得一提的是，加拿大还有一些特殊形式的休假，如病假、家庭事务假等，以确保员工在需要时能够得到应有的休息和照顾。总体来说，加拿大的办公室工作时间和休假制度相对较为灵活和人性化，员工的工作与生活平衡得到了一定程度的保障。
