在加拿大，全日制合作可能会对员工的工作生活平衡产生一定影响。全日制合作通常意味着员工需要全职投入到工作中，可能需要长时间的工作小时，这可能会导致员工的时间管理变得更加困难，影响其与家庭、朋友以及个人爱好的时间分配。长时间的工作可能增加员工面临工作压力和疲劳的风险，影响其心理健康和工作效率。此外，全日制合作可能也会减少员工参与社交活动、锻炼以及其他放松身心的时间，进一步加剧工作生活失衡的情况。为了保持工作生活平衡，员工和雇主可以共同努力，制定合理的工作时间安排，鼓励员工参与弹性工作安排、假期休假以及员工福利计划，以确保员工在工作和生活之间取得更好的平衡。
