在加拿大销售管理岗位上，常见的挑战包括：
1. 市场竞争激烈：加拿大是一个开放的市场经济，在各行业竞争激烈，销售管理者需要应对不断变化的市场和竞争对手。
2. 团队管理：管理一个销售团队需要具备良好的领导能力和沟通技巧，激励团队达成销售目标，同时解决团队内部的矛盾和问题。
3. 客户关系：建立并维护客户关系是销售管理的关键，需要处理各种类型的客户，包括维护老客户和开发新客户，提供专业化的解决方案以满足客户需求。
4. 技术应用：随着科技的不断发展，销售管理岗位也需要不断学习和应用新的销售技术和工具，如CRM系统、社交媒体营销等。
5. 市场趋势：了解并把握市场趋势是销售管理者的重要任务之一，需要及时调整销售策略以适应市场变化。
综上所述，加拿大销售管理岗位的挑战多样，需要销售管理者具备较强的适应能力和领导才能。