加拿大承包工作和全职工作有何不同？

在加拿大，承包工作和全职工作有一些不同之处。承包工作通常是临时性的项目工作，承包商与雇主签订合同来完成特定的任务或项目，工作时间和地点相对灵活，但承包工作者通常需要自己承担社会保险、税收等方面的责任。相比之下，全职工作是稳定的长期就业，雇主为员工提供固定的工资、福利和社会保险，员工有稳定的工作时间和保障。在加拿大，全职工作通常享有更多的雇佣权益和福利，如带薪假期、医疗保险、退休金等。选择承包工作还是全职工作取决于个人的职业目标、生活需求以及工作偏好。