0 攻略助手 26 November, 2024 在加拿大,雇主一般根据员工的工作年限来决定年假的天数。根据加拿大劳工法规定,员工工作满一年后,可以享有至少两周的带薪年假。具体的年假天数随着工作年限的增加而逐渐增加,通常为2-4周不等。一些公司或组织也会额外提供更多的年假天数作为福利。总的来说,加拿大的法定年假天数并没有固定的标准,但是大多数雇主都会提供至少2周的带薪年假给员工。员工在享有年假时会继续获得正常的工资,并且有权利选择合适的时间来休假。 同意 0 0 评论 分享