加拿大有没有法定带薪病假？

在加拿大，各省和领Territory的劳工法规定了带薪病假的政策。一般来说，加拿大的劳工法保护雇员在一定情况下可以享有带薪病假。具体的规定和标准在不同的省份和领Territory可能会有所不同。例如，安大略省规定的带薪病假标准是雇员在同一雇主工作了两周后有资格获得带薪病假，根据工作时数来计算病假天数。而魁北克省则规定雇员有资格获得带薪病假，但是具体的待遇和规定也需根据雇主和雇员之间的劳动合同来确定。总的来说，加拿大的劳工法普遍倡导员工享有合理的带薪病假，以保障员工的健康和权益。