在加拿大工作的外国人是否也受到雇佣法律的保护？

在加拿大，所有工作在加拿大的外国人包括临时工作签证、永久居民以及公民都受到雇佣法律的保护。加拿大的劳工法律非常全面，规定了雇主必须遵循的规定和外国工人的权利。这些规定包括最低工资、工作时间、加班工资、带薪休假、健康与安全标准等。外国工人在加拿大享有与加拿大公民同等的权利保护，不得因为国籍、种族或身份等原因而受到歧视。如果外国工人觉得自己的权利受到侵犯，他们可以向劳工部门或工会寻求帮助，也可以考虑聘请律师提起诉讼。总的来说，加拿大致力于确保所有工作者都受到公平合理的对待，无论其身份和背景。