加拿大法律规定工作和休息的比例吗？

在加拿大，每个省份都有劳工法规定工作和休息的比例。一般来说，全职员工每周工作时间不超过48小时，通常每天工作8小时，周末和法定节假日有额外的休息时间。此外，加拿大的劳工法也规定了加班工资标准，超过规定工作时间的工作需要支付加班费。对于休息时间，劳工法规定员工有权获得每周至少24小时的连续休息时间。而加拿大也规定了员工带薪休假的政策，根据员工的工作年限，每年可享受一定数量的带薪休假。总体来说，加拿大的劳工法旨在保护员工的权益，确保他们能够在合理的工作时间内获得足够的休息和工资待遇。