在加拿大，每个省都有自己的劳动法规定工作时间。一般来说，加拿大的劳动法规定每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
然而，一些行业可能会有特殊规定，比如医疗护理、交通运输等行业的工作时间可能会有一些特殊安排。此外，加拿大的劳动法也规定了员工应获得的加班工资以及休息时间等相关条款。如果有违反劳动法的情况发生，雇主可能会被处以罚款或其他处罚。
总的来说，加拿大是一个重视员工权益的国家，劳动法确保了员工的基本权益并规定了合理的工作时间。任何在工作时间方面的纠纷都可以通过加拿大劳工部门进行投诉和解决。
