加拿大法律对加班有什么规定？

根据加拿大劳动法，雇主必须遵守劳动标准法规定的工作时间和加班要求。加拿大劳动法规定，每周工作超过40小时的员工必须获得加班工资，通常是正常工资的1.5倍。此外，加拿大各省的劳动法可能有所不同，一些省份对加班时间和加班工资有更严格的规定，员工应当根据所在省份的具体法律了解自己的权益。在加拿大，雇主不得强迫员工加班，员工有权拒绝加班要求，除非有特殊情况，如紧急情况或必要情况。总的来说，加拿大法律保护员工的加班权益，同时也要求雇主遵守相关的规定并提供合理的加班补偿。