加拿大的工作小时制度与其他国家有何不同？

加拿大的工作小时制度与其他国家有一些不同之处。首先，加拿大的法律规定，正常每周工作时间为最多44小时，超过这个时间的算作加班，需要额外支付加班费。另外，加拿大有很多法定节假日，员工在这些节假日工作通常会获得双倍工资。此外，加拿大还有很多劳工保护法律，例如规定员工有权享受带薪病假、年假以及产假等福利。相比之下，一些其他国家的工作小时制度可能较为灵活，但也有一些国家规定的工作时间较长，加班费较低甚至没有法定带薪休假。总的来说，加拿大的工作小时制度更注重保护员工的权益和福利。