加拿大的工作小时法律规定是什么？

在加拿大，工作小时法律规定主要由各省劳工法律和规章制定。一般来说，全职员工的工作时间标准是每周40小时，超过40小时的部分需要支付加班工资。加拿大的劳动法也规定了员工的休息时间，例如每天工作8小时后必须有30分钟的用餐休息时间。此外，加拿大还规定了员工的带薪假期、病假、产假、父亲假等福利待遇。如果有违反劳动法规定的情况发生，员工可以向劳动部门投诉并要求维权。总的来说，加拿大非常重视员工的劳动权益保护，以确保公平的劳动条件和工作环境。