加拿大最低工作小时与劳动合同有何关联？

在加拿大，每个省份都有规定的最低工资标准，雇主必须至少支付员工该最低工资标准。与劳动合同相关的是，根据加拿大劳动法，雇主和员工之间应该签订书面的劳动合同，其中包括工作职责、工资、工作时间、假期等条款。虽然不存在加拿大法律规定劳动合同必须明确规定工作时间，但劳动合同通常会包含工作小时、加班制度、休息时间等内容。如果雇主违反劳动合同或劳动法规定，员工可以通过劳工部门投诉或寻求法律援助。总的来说，加拿大的最低工作小时与劳动合同之间存在着紧密的关联，合同通常会规定工作小时并保护员工的权益。