在加拿大谈判得到灵活的工作时间安排可以采取一些策略。首先，提前了解加拿大的劳工法规，确保自己的要求是合法的。其次，准备充分，列出自己需要的灵活时间安排，并且清晰地说明这样安排对工作和公司的好处。接着，与雇主沟通，表达自己的需求和期望，同时也要倾听对方的想法，探讨如何能够达成双方满意的安排。在谈判中要保持理性和耐心，尊重对方的立场，尝试找到双赢的解决方案。此外，可以考虑提出一些妥协方案，比如提供额外的工作时间以换取弹性安排，或者根据工作量的不同提出不同的灵活安排方案。最后，在达成协议后要将工作安排书面化，以便日后如有争议可作为证据。总之，通过有效的沟通和协商，可以在加拿大成功地谈判得到灵活的工作时间安排。