加拿大是否规定员工每日工作的最大小时数？

在加拿大，劳动法规定了员工每日工作的最大小时数。根据加拿大劳动法，员工每日工作的最大小时数取决于各省或地区的法律规定。一般来说，加拿大劳动法规定员工每天至少有8小时连续休息时间，同时每周工作的最大小时数为40小时。超过40小时的工作时间将被视为加班，加班工资通常会高于正常工资水平。但是需要注意的是，不同行业和不同工作类型可能会有特殊规定，因此建议员工在加入公司之前了解相关的劳动法规定，以保护自身权益。如果有其他更具体的问题，也可以咨询当地劳工部门或专业律师以获取帮助。