0 攻略助手 29 November, 2024 在加拿大,根据劳动法,无论工作多长时间,雇主都必须支付员工合法的最低工资。最低工资标准根据各省份的劳动法规定而有所不同。在大多数省份,最低工资标准是按小时计算的,因此即使工作时间很短,员工也应该得到至少最低工资的报酬。另外,加拿大还有一些特殊的工资规定,比如对于学生、实习生或者残疾人士的工资标准可能会有所不同。总的来说,在加拿大工作,无论工作时间多长,都应该能够获得合法的工资待遇。 同意 0 0 评论 分享