加拿大有关工时政策的法律是什么？

加拿大的工时政策法律主要由各省与联邦政府共同管理。根据加拿大劳动法，全职员工一周工作的标准时间为40小时，超过40小时的工作属于加班，需额外支付加班费。加拿大还规定员工在连续工作5小时后有权休息至少30分钟。此外，根据不同省份的劳工法规，可能还有一些特殊规定，例如安大略省要求每周至少有24小时的连续休息时间。

总的来说，加拿大的工时政策相对较为健全，确保了员工的工作时间合理，并保护他们的权益。如果你在加拿大工作或打算前往加拿大工作，建议详细了解当地的劳动法规，以便遵守相关规定，维护自己的权益。