加拿大政府对就业和劳工权益有何政策？

加拿大政府十分重视就业和劳工权益，实行了一系列政策以保障劳动者的权利。加拿大的最低工资标准由各个省份和地区制定，保障了劳动者的基本收入。此外，加拿大规定了工作时间、加班工资、带薪假期等劳工权益保障措施，并且禁止歧视、欺凌和虐待员工。加拿大还实行了弹性工作制度，支持员工在家办公，提高了工作与生活的平衡。在失业或遇到困境时，加拿大政府也提供了失业救济和其他社会福利项目，帮助劳动者渡过难关。总的来说，加拿大政府致力于创造一个公平、健康的就业环境，保障劳工权益，促进经济与社会的可持续发展。