在加拿大确定自己的薪水待遇是否合理，可以通过以下方式进行参考和比较：
1. 行业标准：了解所在行业的薪资水平，可以通过行业报告、网站或工会的信息来获取。
2. 地区差异：考虑加拿大不同地区的生活成本和薪资水平，大城市通常薪资较高，但生活成本也更高。
3. 工作经验：根据自身的工作经验、技能和资历来评估薪资是否合理，通常经验越丰富，薪资水平也会相应提高。
4. 与同事交流：可以与同事讨论薪资水平，了解同一岗位或同一水平的同事的薪酬情况。
5. 调查数据：查阅加拿大政府和人力资源部门的薪资数据，了解各个职位的平均薪资水平。
综合以上因素，可以更准确地评估自己的薪资待遇是否合理，如果觉得薪资偏低，可以和雇主讨论调整或寻找其他更有竞争力的工作机会。