在加拿大谈判薪水待遇是一种常见的工作技巧。首先，要做好充分的准备工作，包括研究该行业在加拿大的薪资水平、了解公司的经济情况以及自己的市场价值。在面试过程中，可以适当地向雇主表达自己对工作的热情和能力，同时也可以提出对薪资待遇的期望，但要注意态度要坚定但以合作为基调。
另外，在谈判薪水待遇时，要注意避免过于强硬或过于妥协。可以尝试提出一些合理的理由，如自己的专业技能、经验等，来支持自己期望的薪资。同时也可以考虑除了工资外的福利待遇，如弹性工作时间、培训机会等，来全面衡量整体的薪酬福利。
最后，要保持良好的沟通和谈判技巧，尊重对方的立场，积极寻求双赢的解决方案。即便最终无法得到理想的薪资待遇，也要保持积极的态度和对工作的热情，同时可以在职场中不断提升自己的能力，争取在将来获得更好的薪资待遇。