为保障加拿大的社保制度的可持续性，可以采取以下几项措施：
1. 提高税收：通过增加税收来增加社会保障基金的收入，以应对人口老龄化等挑战。
2. 调整养老金制度：根据人口结构变化和社会经济发展情况，适时进行养老金制度的调整，确保制度更加公平和可持续。
3. 强化投资管理：加强对社保基金的投资管理，确保资金能够稳健增值，为未来的支出提供充足资金。
4. 鼓励私人养老金计划：政府可以通过税收优惠等方式鼓励个人参与私人养老金计划，减轻社会保障制度的压力。
5. 激励延迟退休：设立奖励机制鼓励人们延迟退休，减少长期养老金支付的压力。
通过以上措施的综合推进，可以提高加拿大社保制度的可持续性，确保未来老年人和社会弱势群体能够得到应有的保障。