如何提升工作待遇？

在加拿大提升工作待遇有几种途径。首先，通过提升个人技能和学历来增加竞争力，可以考虑参加培训课程、获得专业认证或者继续深造。其次，建立良好的人脉关系网络，参加行业活动、社交聚会等，拓展人际关系对于职场发展很有帮助。此外，积极参与公司项目、展现自己的价值和能力，争取更多的工作机会和晋升机会。最后，定期和上司沟通，表达对工作的热情和期待，提出自己的需求和目标，寻求反馈和指导，以便更好地了解如何提升工作待遇。综合运用这些策略，可以逐步提升在加拿大工作的待遇和职业发展。