公司对于加班工时有哪些补偿政策？

在加拿大，加班工时的补偿政策主要取决于省份和雇佣关系。根据加拿大劳动法，加班工作超过一定时数需要支付加班工资，通常是规定工资的1.5倍。另外，一些公司也会为员工提供加班补偿，可能以额外的薪水、弹性工作时间或补偿休假的形式。部分行业或职位可能还有特殊的加班规定和补偿政策。如果您在加拿大工作，建议查阅当地的劳动法规以了解具体的加班补偿政策，并在雇佣合同中明确约定加班工时和补偿方式，以保护自身权益。