在加拿大，从事合同工作可能会面临一些挑战和困难。首先，合同工作通常意味着没有稳定的工作保障，工作时间和收入可能会不稳定。其次，合同工作可能需要应对更多的竞争，因为很多公司更倾向于招聘全职员工。此外，合同工作没有提供传统雇员福利，例如健康保险、带薪假期等，需要自己负担。另外，对于移民来说，可能需要额外努力证明自己的工作能力，以获得更多合同工作机会。尽管合同工作有一些困难和挑战，但也有其优势，例如更灵活的工作时间、更多学习和发展机会等。因此，在选择从事合同工作之前，需要权衡其利与弊，考虑自身的情况和发展目标。
