加拿大政府对带薪休假有没有具体的法律要求？

在加拿大，各省和地区的劳动法规定了员工的带薪休假权利。例如，安大略省的劳动法规定，员工在一年的服务期内有权获得至少两周的带薪年假。在服务满五年后，年假长度会有所增加。此外，劳动法还规定了员工病假和家庭事假的规定，以便员工能够在需要时获得带薪休假。虽然具体的法律规定可能会因省份而异，但总体来说，加拿大的劳动法对带薪休假有明确的要求，以保障员工的合法权益。如果您有具体的带薪休假问题，建议查阅相关劳动法规或向当地劳动局咨询。