带薪休假是否包括病假在内？

在加拿大，带薪休假通常不包括病假。根据加拿大劳工法规定，雇主必须为全职员工提供带薪休假，通常是根据员工工作时长来计算。但是病假通常是另外的政策，一些雇主可能会提供额外的病假待遇，但并非所有雇主都有这种政策。在加拿大，病假通常是通过劳工法规定的病假保险计划来覆盖，员工可以向该计划提出病假申请以获得支付。因此，在大多数情况下，带薪休假和病假是分开的概念，员工在需要病假时可以获得相应的支持和福利。