加拿大带薪休假天数是多少？

在加拿大，带薪休假的具体天数取决于工作年限和雇主政策。根据加拿大劳动法，大多数全职员工在工作满一年后有权获得至少2周的带薪年假，也就是10个工作日。随着工作年限的增加，带薪年假的天数也会相应增加。一般来说，工作满5年后可能会享有3周的带薪年假，工作满10年后可能会有4周。此外，加拿大劳动法也规定了带薪病假和带薪家庭假，但具体天数和政策会因雇主而异。总体来说，加拿大比较重视员工的休假权益，给予了一定的保障。