加拿大公司提供带薪休假吗？

在加拿大，根据劳动法规定，雇主通常需要向全职员工提供带薪休假。根据加拿大劳动法，员工在工作一年后就有资格获得带薪休假，通常为每年2周。雇主必须支付员工在休假期间的正常工资，或者按照法律规定的最低水平进行支付。此外，加拿大各省可能有一些不同的规定和标准，所以最好在雇佣协议中确认具体的带薪休假政策。总的来说，加拿大公司通常会提供带薪休假，以维护员工的工作与生活平衡。