在加拿大，陪产假是指父母一方在孩子出生时获得的休假。根据加拿大劳工法规定，雇员有权利申请陪产假，以便在配偶生育时提供支持和照顾。在加拿大，陪产假通常为5至10天，具体长度取决于工作地区和公司政策。一些省份还允许父母之间共享陪产假，以保证更多的家庭时间。雇员可在出生日的前后一段时间内使用陪产假，但需提前通知雇主。陪产假通常是带薪的，雇员在休假期间可以获得部分或全部工资。此外，加拿大的法律还规定了父母可以申请的父母假，以便更长时间地陪伴孩子的成长。总的来说，加拿大的劳工法为员工提供了较为完善的陪产假和父母假安排，以支持他们在家庭生活和工作之间取得平衡。
