在加拿大，员工的安全和健康受到严格保护。加拿大的劳动法规定，雇主有责任为员工提供安全的工作环境，并确保他们不受伤害。雇主必须提供培训，工作指导以及必要的安全设备，以保障员工的安全。加拿大各个省份和领地也都设立了工作安全与健康局，负责制定和执行相关的安全法规，监督企业和雇主的行为。员工在工作中有权拒绝执行可能危及自身安全健康的任务，同时也可以举报违反安全规定的情况。此外，加拿大的工作伤害赔偿制度也为受到工作伤害的员工提供了保障，他们可以获得相应的医疗帮助和补偿。总的来说，加拿大注重员工的安全和健康保障，积极建立健全的法律制度和监督机制，确保工作环境对员工的身体健康没有危害。
