薪休假的时长一般是多久？

在加拿大，雇主通常会给全职员工每年提供两周的薪资假期，也就是10个工作日。随着员工在职年限的增加，薪休假的时长也会相应增加。一般来说，工作满一年后，薪休假的时长可能会增加到三周，即15个工作日。而当员工服务时间超过五年时，薪休假通常会增加到四周，即20个工作日。此外，加拿大的劳动法还规定了一些特殊情况下的薪休假安排，比如怀孕期间的产假和生育假等。总的来说，加拿大的劳动法保护员工的休假权益，确保他们能够在工作之余有足够的时间去休息放松。