在加拿大，工人可以通过多种组织或机构来维护自身权益。其中，加拿大工会是最主要的组织之一，代表工人与雇主进行谈判，确保工人获得公平待遇和工作条件。另外，加拿大劳工法监管和保护劳工权益，包括工资标准、工时规定、休假权利等。在各个省份也设有劳工部门，负责监督和执行劳工法规。此外，加拿大人权委员会致力于保护工人免受歧视和不公平对待，提供专业的咨询和协助。对于移民工人，加拿大还有一些非盈利组织和社区服务机构，如加拿大公民权利协会等，提供法律援助、培训和支持服务，帮助他们解决工作中的问题并维护自身权益。总之，加拿大有多种组织和机构致力于维护工人的权益，工人可以通过这些渠道获得帮助和支持。
