加拿大对于永久工作者有着相对完善的福利和待遇保障。在加拿大，所有工作者都享有基本的劳工权益，如最低工资标准、工作时间规定、带薪休假等。此外，加拿大的工作环境相对友好，普遍重视员工的工作生活平衡，提供灵活的工作安排。对于永久工作者，他们通常可以享受到全职员工的福利，例如雇主提供的医疗保险、养老金计划以及带薪病假等。此外，加拿大的工资水平相对较高，一般而言，永久工作者的薪资水平会比临时工作许可持有者更高。总的来说，加拿大作为一个多元文化的国家，重视对待不同背景的员工，永久工作者可以在这里获得相对稳定和优厚的待遇。
