加拿大的工作时长和休假制度如何安排？

在加拿大，工作时长和休假制度都受到法律的规定。一般来说，全职员工每周工作时间不超过40小时，超出部分需要支付加班费。加拿大的法定假期包括新年、家庭日、劳动节、加拿大感恩节、圣诞节等，具体日期可能因省份而异。另外，员工在工作一年后可以获得带薪年假，一般是根据工作时间的长度来决定年假的天数。加拿大还有一些特殊的休假政策，如产假、陪产假、病假、公休假等。总体来说，加拿大对员工的工作时长和休假制度都比较注重，以保障员工的权益和健康。