加拿大有哪些政策支持工作灵活性的发展？

加拿大有许多政策支持工作灵活性的发展。其中，加拿大劳动法规定了员工在工作时间、加班、休假等方面的权利，保障了员工的工作灵活性。另外，加拿大政府也推出了一些支持工作灵活性的政策，例如弹性工作安排、远程办公政策等。此外，加拿大各级政府鼓励企业实施灵活的工作制度，如灵活工作时间、远程办公等，以提高员工的工作满意度和生产效率。总的来说，加拿大的政策环境相对支持工作灵活性的发展，为员工和雇主提供了一定的灵活性选择。