公司延迟支付工资是否违反工资支付期限规定？

在加拿大，根据各个省份的劳工法规定，公司必须按照约定的工资支付期限支付员工工资。通常情况下，工资支付周期为每周或每两周一次。如果公司延迟支付工资，可能涉及违反劳工法规定的问题。员工有权利要求公司按时支付工资，并且可以向劳工部门投诉。劳工部门会对此类投诉展开调查，并可能对公司进行处罚。因此，如果公司延迟支付工资，员工应该及时采取行动，保护自己的合法权益。同时，建议员工与公司沟通解决问题，如果无法协商解决，可寻求劳工部门或法律援助机构的帮助。