工资支付期限和节假日有什么联系？

在加拿大，根据《加拿大劳工法》，雇主通常会在每两周或每个月固定的日期为员工支付工资，这被称为工资支付期限。如果这个日期刚好落在节假日上，那么根据劳工法规定，雇主需要提前通知员工，将支付日期提前至节假日前最近的工作日。如果雇主没有提前通知员工将支付日期提前，就需要在节假日当天支付工资。在加拿大，劳动者在法定节假日休息时也有权获得工资报酬，即使在没有实际工作的情况下。这些法律规定旨在保护员工权益，确保他们在工资支付和节假日方面得到应有的待遇。