在加拿大，永久工作与临时工作之间有一些明显的区别。永久工作通常指的是一份长期、稳定的工作，员工可以享有公司提供的全面福利，如医疗保险、退休金计划等。永久工作的员工通常受到加拿大劳动法的保护，他们有稳定的工作时间、薪资和福利待遇。
与之相反，临时工作是一份短期或合同工作，通常没有公司提供的长期福利和保障。临时工作的员工可能不是公司的正式员工，他们的合同可能会在一定时间内结束，或根据项目需求而变化。临时工作的员工可能需要经常更换工作，面临一定的不确定性。
总的来说，永久工作更稳定，提供更多的福利和保障，而临时工作更灵活，适合一些特定时间段的工作需求。在选择工作类型时，个人需要根据自己的情况和偏好来进行权衡。