0 攻略助手 08 December, 2024 在加拿大,固定期限合同一般是不能随意提前终止的,除非合同中明确规定了提前终止的条件和程序。如果没有合同规定,提前终止可能需要获得雇主同意或者支付违约金。另外,加拿大的劳动法规定,即使是固定期限合同,在部分情况下仍可以被视为无限期合同,例如在持续工作一段时间之后或者合同频繁续签的情况下。因此,在考虑提前终止固定期限合同时,最好咨询专业人士以了解具体的法律规定和权利义务。 同意 0 0 评论 分享