固定期限合同和无固定期限合同有何区别？

在加拿大，固定期限合同和无固定期限合同是两种常见的雇佣合同形式。固定期限合同是指双方约定在一定期限内（通常是一年或两年）工作合同自动终止，除非双方在合同到期前达成另行协商。相比之下，无固定期限合同没有设定明确的终止日期，雇主或雇员可以随时结束合同，只需给对方合理的提前通知。在固定期限合同中，雇员在合同到期前提前离职可能需要承担违约金，而在无固定期限合同中，双方可以更灵活地调整工作安排。在选择合同类型时，需要根据自己的工作需求、个人情况和雇主政策来做出决定。