固定期限合同有哪些典型的用途？

固定期限合同在加拿大有多种典型用途。首先，许多雇主与员工签订固定期限合同，以规定特定工作期限内的工作责任和待遇。这有助于雇主更好地管理员工关系和预算，并为员工提供一定的工作保障。其次，房屋租赁中也常见固定期限合同，规定租赁期限内租客和房东之间的权利和义务，保障双方的利益。此外，供应商和客户之间的商业合同中也会包含固定期限，确保双方在一定期限内达成合作协议并履行合同条款。总之，固定期限合同在加拿大被广泛运用，适用于多种不同领域，有助于规范各方关系并保障各方权益。