全职承包工作需要注意哪些法律问题？

在加拿大，全职承包工作需要注意一些法律问题。首先，全职承包工作的工作合同非常重要，要确保合同中明确了工作内容、工资待遇、工作时间、双方权利和责任等条款。其次，全职承包工作者需要注意自雇与雇佣之间的界线，以免发生劳工纠纷。此外，承包工作者需要缴纳税款和向加拿大国家健康保险计划（OHIP）缴纳费用。另外，保持良好的工作记录以及定期与雇主沟通也是非常重要的，以免发生后期纠纷。总之，全职承包工作者在加拿大需要遵守相关法律法规，保护自己的权益。