在加拿大，职场竞争力与自我认知和自我提升密不可分。首先，自我认知是指对自己的优势、劣势、兴趣和价值观有清晰的认识，有助于确定职业发展方向和目标。通过正确认识自己，个人能更好地发挥优势，克服劣势，提升自信心，从而在职场中脱颖而出。其次，自我提升是指不断学习、成长和改进自己的能力和技能。在加拿大，注重终身学习和技能提升的文化使得个人需要不断适应变化的职场需求，只有不断提升自己，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。因此，在加拿大的职场中，具备良好的自我认知和持续的自我提升是提高竞争力、获得成功的重要因素之一。留学移民者在加拿大也要重视自我认知和自我提升，积极适应当地职场文化和需求，不断提升自己，才能在竞争激烈的职场中获得更多机会和发展空间。