在加拿大，加班费的计算和支付是由相关的劳动法规定的。根据加拿大劳动法，雇主需要根据员工加班的时间为其支付加班费，一般来说，加班费是基本工资的1.5倍。如果员工是按小时计算工资的，则加班费是基本工资的1.5倍乘以加班的小时数。另外，在加拿大，一周工作超过40小时被认定为加班工作，因此雇主需要支付相应的加班费。同时，加拿大的劳动法也规定了加班费的支付时间，通常是在下一个工资周期内支付。值得注意的是，加拿大各省的劳动法可能会有细微的差异，建议雇主和员工在这方面要清楚相关地方的劳动法规定。总的来说，加拿大是有详细的法律规定保护员工的权益，包括加班费的计算和支付。
