雇主是否必须支付加班费用？

根据加拿大劳动法，雇主必须支付加班费用，除非员工属于管理人员、专业人士或具有特定合同规定的免除加班费资格的员工。加拿大劳动法规定，加班工作超过每周工作时数或每日工作时数的员工应该获得额外的加班工资，通常是基本工资的1.5倍。此外，加拿大的劳动法也规定雇主应确保员工的工作时间和加班时间记录准确，以防止出现加班工资被拒绝支付或争议的情况。因此，如果您在加拿大工作，通常情况下，雇主是需要支付加班费用的。如果您有疑问或遇到加班费用支付方面的问题，可以咨询当地劳动法律顾问或工会来获取帮助。