雇主是否需要为员工提供年假和病假？

在加拿大，根据劳工法规定，雇主是需要为员工提供年假和病假的。根据加拿大劳动法，员工在工作一定的时间后有权获得带薪的年假，具体的年假长度会根据员工在公司工作的年限而有所不同。此外，加拿大的劳动法也规定了员工有权享受病假，雇主需要提供一定数量的带薪病假或者其他照顾病假期间的政策。这些规定旨在保障员工的权益，确保他们能够在需要休假时获得足够的支持和保障。雇主需要遵守这些法规，否则可能会面临法律责任。