什么是绩效评估？

在加拿大，绩效评估是指通过对员工的工作表现进行评定和分析，以便确定其达成目标的程度。绩效评估通常基于一些标准和指标，包括工作质量、效率、创新能力等方面。在加拿大，许多公司和组织定期进行员工的绩效评估，这有助于及时发现员工的优势和改进建议，同时也有助于激励员工进一步提升自己的工作表现。绩效评估结果可能会影响员工的晋升、薪资调整和奖金发放，因此对于员工来说，保持良好的绩效表现是非常重要的。在加拿大的工作环境中，绩效评估是一个常见的管理方式，有助于提高组织整体的工作效率和员工的工作满意度。