在加拿大，评估持续改进的效果是非常重要的。首先，可以通过定期收集数据并进行分析来评估改进的效果。这可能涉及比较改进前后的关键指标，如生产率、质量或客户满意度等。其次，可以采用员工反馈调查或焦点小组讨论的方式，了解他们对改进措施的看法，以及他们在实际操作中的体验。此外，在实施持续改进的过程中，也要注重持续的监测和反馈机制，及时发现问题并进行调整。最后，可以借鉴其他组织或行业的最佳实践，了解他们是如何评估持续改进效果的，从中汲取经验并进行适当的借鉴和改进。总而言之，评估持续改进效果需要综合利用数据分析、员工反馈和借鉴他人经验等多种手段，以确保持续改进的有效性和持久性。
