加拿大的就业待遇如何？

在加拿大，就业待遇一般来说相对较好。加拿大有完善的劳工法律保护体系，保障员工的权益。加拿大的最低工资标准因省份而异，一般在每小时$11至$15之间不等。加拿大的全职员工通常每周工作37.5至40小时，超过此时间的工作会按加班工资计算。此外，加拿大的员工通常享有带薪年假、带薪病假等福利。另外，加拿大的大多数公司提供员工医疗保险、牙科保险等福利。总体来说，加拿大的就业待遇相对较好，除了工资待遇还有诸多福利保障，这使得加拿大成为许多移民和留学生梦寐以求的工作目的地之一。