请问你们单位的员工福利有哪些？

在加拿大，员工福利通常包括医疗保险、工资福利、带薪休假和退休金计划等。加拿大的医疗保险系统为全民提供基本医疗保障，员工在工作期间通常也会获得雇主提供的医疗保险。此外，加拿大的最低工资标准根据不同省份而有所不同，大部分雇主也会提供额外的福利，如牙医保险、视力保险和残疾保险等。员工还享有带薪休假，通常根据工作年限和公司政策而定。另外，加拿大的退休金计划（如加拿大养老金计划CPP）也帮助员工在退休后获得稳定的收入。总的来说，加拿大的员工福利体系比较完善，为员工提供了基本的保障和福利，提高了生活质量。